2月14日上午，学校在老员工艺术中心礼堂召开党委四届二次全委（扩大）会议暨工作总结部署会，深入学习贯彻落实党的二十大精神，传达2023年全省教育工作会议精神，全面总结部署公司党委、校行政各项工作。会议提出，2023年为学校“开拓进取年”。
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校领导胡兴禹、李玉霞、邓昌亮、杨赟、苏守波、聂法良、郭庆兵、陈盛伟、崔焕勇、丛海林、陈靖出席会议，公司党委常委、组织部部长麻国升，公司党委常委、宣传部兼教师工作部部长刘兴清，公司党委常委、统战部部长吕延苹，公司党委委员、纪委委员、中层干部、校学术委员会委员、各学院教授委员会主任、院（处、馆）长助理、党支部书记等参加会议。
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公司党委书记胡兴禹传达了2023年全省教育工作会议精神，并代表公司党委常委会向全委会作报告，总结公司党委2022年工作开展情况，安排部署公司党委2023年重点工作，提出下一步工作要求。
胡兴禹指出，2022年，在省委省政府的正确领导下，在省委教育工委、省教育厅的具体指导下，在淄博市委市政府的大力支持下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，切实扛起管党治党、办学治校主体责任，着力发挥“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”作用，团结带领全校师生员工，统筹疫情防控与改革发展，切实推动各项工作取得新成绩，高质量发展取得新成效。他从坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务；扛牢主体责任，推进学校高质量发展；强化组织领导，打造高水平干部人才队伍；坚持底线思维，营造安全稳定发展环境等四个方面，总结了公司党委2022年工作。
胡兴禹强调，2023年是学校“开拓进取年”，要重点做好六个方面工作：一是强化政治建设，推动全面从严治党向纵深发展；二是落实立德树人根本任务，全面提升育人成效；三是优化宣传思想文化工作，为学校发展提供强大精神动力；四是加强组织建设和干部人才队伍建设，巩固事业发展根基；五是深化改革攻坚，全力推进学校高质量发展；六是守牢安全底线，深化平安校园建设。
围绕如何实现目标任务，让工作举措落地见效，胡兴禹提出三个方面要求。
一是提升学校事业发展“五力”，弘扬五种精神文化。要强力推进班子自身建设，提高校院两级组织的领导力；强力推进决策方法与机制的优化，提高各级组织的决策力；强力推进人事制度改革和精神文化建设，提高教职工干事创业的动力；强力推进教职工能力提升攻坚行动，提高教职工的履职能力；强力推进管理制度与模式改革，提高各级组织和人员的执行力。在精神文化建设方面，要在弘扬听党号召、艰苦奋斗，爱教荣校、共克时艰，改革创新、笃行逐梦的山理工良好精神品质的基础上，重点弘扬五种精神文化，即弘扬强烈的事业心，弘扬正确的价值观，弘扬勇夺第一的追求，弘扬开拓进取的意志，弘扬躬身实干的精神。
二是完善三种工作机制，推行有效工作方法。要通过完善三种机制，建立工作闭循环。即完善决策机制，做好决策前的深入调研分析和备选方案制定，决策中方案的抉择与优化，决策后的跟踪调整，保证把事情做对。完善落实机制，做到明确责任，主动落实；督查问情，推动落实；考核评价，激励落实；规范督察，整改落实。完善反馈机制，注重总结分析，实现不断创新、不断优化、不断进步。要实施目标统领、问题导向、扬长补短、开放办学的工作方法，促进事业更好更快发展。
三是转变工作作风，着力做好“四升四降”。要在贯彻落实省委提出的“严真细实快”作风建设要求的基础上，结合学校实际，重点转变六个方面工作作风：调研要深，反对浅尝辄止；行动要快，反对不作为、慢作为；谋划要细，反对粗枝大叶；标准要高，反对自降标准；要求要严，反对自我放松；做事要实，反对凭口空谈。要着力做好“四升四降”，即提升各种评选入选的质量与数量，提升人均绩效产出，提升资源的平均产出，提升员工录取位次和高质量就业率；竭力预防与降低安全稳定事件的等级与数量，竭力预防与降低网络负面舆论的等级与数量，竭力预防与降低违纪违法案件的等级与数量，竭力预防与降低被投诉的等级与数量。
胡兴禹最后强调，全体教职员工要践行爱岗敬业，强化责任担当，攻坚克难，开拓进取，为高水平大学建设取得新突破而团结奋斗。
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根据公司党委常委会安排，董事长李玉霞代表学校总结2022年行政工作，部署2023年主要工作任务，分析了学校当前面临的主要问题与挑战，总结了寒假开展的主要工作。
李玉霞指出，2022年对于国家和学校来说，都是极为不平凡的一年。这一年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻党的教育方针和习近平总书记考察山东重要指示批示精神，坚持和加强党对学校工作的全面领导，认真落实学校“十四五”发展规划和第四次党代会提出的目标任务与思路举措，坚持稳中求进工作总基调，统筹疫情防控和事业发展，落实立德树人根本任务，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，深入实施优势学科强化战略和人才优先精准发展战略，学校各项事业取得新突破。她从坚持深化改革，提升学校内部治理效能；发挥团队建设龙头作用，加快推进“双高”建设；坚持立德树人根本任务，全面提升人才培养质量；实施人才优先精准发展战略，建设高水平人才队伍；加强有组织科研，提升科研与服务社会水平；坚持对外开放，提升国际化办学水平；共建共享，构建平安和谐校园等七个方面，对学校2022年行政工作进行了系统梳理总结。
李玉霞强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是学校落实第四次党代会各项主要任务的关键之年，是学校“开拓进取年”。要重点做好七个方面工作：一是全面深化改革攻坚行动，提升学校内部治理效能；二是突出团队建设龙头地位，扎实推进“双高”建设；三是落实立德树人根本任务，提高人才培养质量；四是坚持精准施策，建设高水平人才队伍；五是强化科研创新，提升社会服务水平；六是深化对外开放，提升国际化办学水平；七是强化条件保障，建设文明和谐校园。
李玉霞最后强调，大道至简，实干为要。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。只有真抓才能攻坚克难，只有实干才能梦想成真。让我们在公司党委的正确领导下，紧紧围绕第四次党代会确立的目标任务和思路举措，以昂扬的精神状态、苦干实干的工作作风，踔厉奋发，勇毅前行，为建设特色鲜明的高水平教学研究型大学而团结奋斗。
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会上，校领导邓昌亮、杨赟、苏守波、聂法良、郭庆兵、陈盛伟、崔焕勇、丛海林、陈靖对分管工作作了安排部署，并提出了落实工作的思路、方法和举措。

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