8月27日下午，公司在2号教学楼210会议室召开全体教职工大会，对新学期重点工作进行全面部署安排。公司党委书记李义勇、党委副书记刘晓东、副经理吕逸新、副经理翟羽佳分别就相关工作进行新学期部署和安排，学院全体教职工参加会议。

会上，李义勇传达了公司党委四届三次（扩大）会议暨2023年暑期工作研讨班的会议精神，回顾总结了公司党委上半年党建思政工作情况，并安排部署了下半年党建重点工作。李义勇从师生政治素质、干部队伍建设、支部规范提升、党员先锋作用、党建与业务融合、暑期工作等六个方面进行全面总结。他表示，新学期，学院要深入开展好主题教育，持续推进党建平台和宣传教育阵地建设，组织学科评估中的党建元素研讨会，加强青年博士的思想政治工作，调整充实学院管理干部队伍，加强支部规范基础建设和品牌工作突破，完成教学、科研、学工管理干部培训工作，加强党员教育培训工作，选树师德师风典型。李义勇指出，新学期公司党建工作的目标和要求是聚人心、激活力、强突破、建新功。

刘晓东总结回顾了上学期和暑期的学院员工工作和工会工作，并表示新学期学院员工工作将在以下方面下功夫，即启动第三期学风建设季活动，大力营造“好学文苑”氛围；持续筑牢安全稳定底线，做好重点群体关心关注；扎实推进就业工作，强化2024届员工分类指导，提升主动性、扭转盲目性；加强创新实践品牌培育，推进科创成果产出；建设员工书香社区样板，做出特点、做出亮点、做出经验；优化完善人才培养等相关绩效激励办法。此外，学院工会将在新学期开展各类工会活动，举办教师荣休座谈会、趣味运动会或其他文体活动，做好走访慰问等工作。

吕逸新就科研工作和研究生教育进行分析、部署。他从科研项目申报、科研奖励申报、学术活动等三方面总结上半年学术研究情况，从人才招聘和培养情况回顾上半年研究生教育工作，并介绍了上半年团队建设推进情况。在下半年工作重点中，吕逸新表示学术研究方面要总结2023年度国社科项目、省部级项目申报的经验教训，及时掌握教育部人文社科成果奖的评审信息，加强对团队的建设管理，增强信息交流、活跃学术氛围，实施教师科研能力提升计划、加强高水平论著发表(出版)的组织工作，依托校城共建平台、开展社会服务活动。研究生教育方面要规范研究生的日常培养和教育工作，深化研究生课程建设和教学研究，提升导师指导能力，着力提升研究生学术创新能力，加强研究生招生宣传力度，做好汉语国际教育专业学位公司产品工作。

翟羽佳部署新学期学院教学工作。回顾上半年工作，翟羽佳表示，学院积极推动专业转型，广告专业升级为网络与新媒体；保持认证持续改进状态，推动师范生优质培养；积极召开座谈调研会，制定2023版人才培养方案；多措施拓展招生形式，全面推进招生工作；继续优化教学改革、培育教学成果，创新“新文科”教学模式；踊跃承接校级活动，打造学校人文美育建设；重视青年教师培养，夯实学校、学院两级导师带教制度；积极举行多场教学经验沙龙分享会，助力教师教学能力综合提升；暑期深化校城融合发展，主动对接省、市级培训项目。在下一步工作重点中，翟羽佳表示，学院将有效开展2023校级、省级教改项目、教学比赛、课程学院的选拔、设计、培育工作；有计划开展一系列线上、线下的教学沙龙、教学比赛的活动。同时，她表示，将积极推动微专业的全校招生，全力做好本科教学评估工作，出台学院教学奖励性绩效办法文件等等。最后，翟羽佳表示，“精心教学，潜心育人”是全体老师的共同追求。

此次全体教职工大会的召开，为新学期学院各项工作的有序开展指明了方向，为全体教职工开展本学期重点工作明确了思路，同时提高了老师们的责任感和使命感，带动全体教师为学院的高质量发展做出新的更大贡献。