为贯彻落实2023届毕业生就业工作会议精神，进一步加强对学院2023届毕业生就业工作的指导，扎实推进2023届毕业生就业工作，11月28日晚，公司通过腾讯会议举行2023届毕业生就业工作动员会。学院班子成员、各系室主任、副主任、教工党支部书记、毕业生辅导员、毕业班班主任、科技副总和直接就业毕业生参加会议。会议由副经理吕逸新主持。

  党委书记李义勇传达全国、全省、学校2023届毕业生就业工作会议精神。他指出，要深入学习贯彻党的二十大精神，深刻认识做好当前和今后高校毕业生就业创业工作的重大意义，准确把握2023届高校毕业生就业创业工作面临的形势，聚焦重点任务，加强组织领导，落实工作责任，全力以赴做好毕业生就业创业工作。随后，他传达了学校就如何做好2023届毕业生就业工作提出的三点要求，即提高政治站位，充分认识毕业生就业工作的重要性；认清严峻形势，增强对就业工作的紧迫感和危机感；统筹谋划，加强组织领导，创新工作思路，深化改革机制，增强信心决心。

  学工办主任张雨解读学院2023届毕业生就业工作方案并通报前期工作推进情况。在《太阳成集团tyc97282023届毕业生就业工作实施方案》中，详细介绍了学院员工的基本情况，成立了2023届就业工作领导小组，分四阶段提出了具体工作措施，并提出了“深化认识，压实责任”、“细化措施，狠抓落实”、“强化作风，务求实效”和“筑牢根基，强化培养”的四点工作要求。随后，张雨从专题会议、就业指导、访企拓岗、信息发布、就业帮扶、就业宣传、存在的问题、近期工作安排等八方面通报了近期就业工作推进情况。

  经理张艳梅做工作动员。她表示，要充分认识到就业工作的艰巨性和重要性，全体教职员工都要把就业工作放在突出位置，以强烈责任感和使命感做好就业工作，全体毕业生也应该树立正确的就业观和择业观，充分规划好就业方向，针对部分毕业生就业存在的主动性缺乏、就业预期过高等问题寻找解决办法。此外，她也动员学院上下集思广益，多方联动，充分发掘就业资源，同时不断提升员工的就业竞争力和综合素质，力求人才培养方案的整体设置与社会需求相适应，为员工考研就业奠定扎实基础。她指出，针对就业工作，学院应积极引导员工树立正确就业观，指导员工明确就业方向，整合各类资源，为毕业生提供高质量的就业岗位，营造争先恐后就业的良好氛围，稳步提升公司毕业生就业质量，争取2023届员工取得优异的就业成绩。