姓名：左雅

班级：广告1801班

家乡：山东烟台

就职岗位：京东零售3C整合营销岗

在校任职：曾任青春在线媒体中心主任、青春在线站长

获奖情况：

2019年全国老员工广告艺术大赛省级三等奖

2021年全国老员工广告艺术大赛国家二等奖

2021年太阳成集团tyc9728一等奖学金、根德奖学金

西冶街街景设计大赛市级二等奖

兴趣爱好：看电影、健身

座右铭：无问西东，keep real

  时光荏苒，炎炎夏日，又是一年毕业季。在过去的大学四年里，左雅执着于理想，纯粹于当下，虔诚地奔跑在追梦的路上。“一路热爱，一路前行，清醒独立，且行且歌。”听时间的风奏响青春的乐章，她如火的生命如花般自信坚定地绽放。

以梦为马，不负韶华

谈起本科老员工现如今的就业形势，左雅以自己的经历为切入点，为我们提供了参照。她回忆道：“我是参加的21年的秋招，简历大概投了总共50个企业，前后陆陆续续参加了十几次面试。其实我觉得无论本科还是研究生，现在的就业形势还是与你在校期间的一些经历有很大关系的。比如说，我是广告学专业的，在我本科生面试时，更多的公司是看你实习经历的工作内容跟你应聘的岗位相符程度如何。如果相符程度比较高的话，他们便会优先考虑你。当然如果你毕业于更高水平大学的研究生，就业也会更加容易。”左雅坦言今年的就业形势依旧比较严峻，身边很多人都在找工作，有的找到了不错的工作，也有一些人还在待业。就业形势如何要相对于个人来说，假设你在校、实习的经历都比较丰富，没有虚度时间，就业的机会也会更多。

左雅在对广告行业不同类目的选择上下了很多功夫，她表示广告行业类目繁多，刚开始并不知道自己最适合哪一个，所以做了多方面的准备。一方面她在广告行业的一些网站上学习，比如在广告门、TOPYS等有关广告行业的网站看一些广告的策划案例、营销案例、视频、广告片、文案等等，总结自己比较喜欢的一些类目。另一方面她积极参加一些比赛，比如大广赛、学院奖等，同时也拍过一些广告片，写过很多文案，参加过策划案。左雅认为，老员工在校能够接触到的一些大的方向都是你认知范围内的一些职业，根据这些大的方向可以更好地准备就业。后来听梁绪敏老师上课时说，广告行业的同学就业还是落到营销策划的能力上，于是她最终选择深耕营销策划的类目，一步一步地明确对未来职业的选择，最终落到了整合营销的岗位上。

慎终如始，则无败事

确定就业目标后，左雅在大三的暑假找到了在北京小米的一份实习，边实习边开始投递简历，赶上了21年的秋招。左雅建议大家抓住秋招这个时间点投简历，因为秋招是专门针对应届生的，它不仅规模大、机会多，竞争压力也较小。

在就业的物料准备上，左雅指出广告学专业在准备简历以及作品集的前提下，还要为就业找好一份相关的实习，实习工作可以从大三甚至是大二的暑期就开始了。左雅表示自己在大二就开始有各个方面的实习经历了。她做过新媒体的编辑、社区运营和平面设计实习，在实习中逐渐形成了对未来职业的偏向和喜好。左雅在大三的暑期拿到了字节跳动以及小米的offer，最终选择在小米做广告创意类的工作，除了做一些营销案例的广告文案的创意输出以外，还要对品牌营销进行整体创意的包装。谈及这份实习工作时，左雅笑答：“我非常喜欢这份实习，它对我以后找工作帮助也很大，我最终就业的工作跟我实习的工作是有相关性的。当你面试的时候，面试官优先考虑的因素是你之前的实习经历是否跟这个岗位相匹配。”关于作品集，左雅则从大一就开始着手准备了。她告诉我们，各种各样的作品都可以收录到作品集中，也可以通过一些比赛积累自己的作品集，以赛代练。最终在准备就业的时候，要把作品集整理得很系统，包括广告文案、平面、策划案的简介甚至视频都可以分类放进去。

积极尝试，勇于探索

大学期间找兼职很常见，左雅认为老员工是否找兼职要从以下两个方面考虑。第一个方面是看你是否真的对这个兼职感兴趣。她讲述了自己兼职的一段经历:“我大学的时候喜欢健身，于是报班学习了动感单车，并且拿了动感单车的教练证。后来在我们学校的健身房和校外的一些健身房当教练。”第二个方面是可以做跟你专业有相关性的兼职，通过兼职更好地提升自己。比如说如果你喜欢用ps等做图或者是剪辑视频，那么你就可以接这一方面的兼职。

左雅建议大家可以通过公司官网和招聘公众号找工作，比如说字节跳动的官网上面会实时更新自己对于岗位的需求，通过官网投递自己的简历，速度比较快。另外可以通过牛客网（一个各大公司的招聘网页）找工作。我们可以通过它跳转到各大公司招聘主页上，再投递适合自己的简历。左雅表示：“如果是秋招春招的话，很推荐大家直接去公司的主页投递简历，同时也建议大家在找工作的时候整理一张表，表中写上你投递的公司的名称、竞争的岗位、网页的链接以及你参加这个岗位笔试、面试的时间。这样可以帮助你后期查找自己的招聘进度。”

随心而往，为者常成

谈到如何选择考研与就业，左雅认为需要根据自己的情况选择。考研和就业没有哪一个更好，只能看哪一个更适合你自己。她从很多方面去了解过广告行业的就业形势，比如看一些行业大V对广告学专业同学提供的建议。左雅表示广告学专业更看重的是项目经验，它是偏实践型的专业，所以需要利用更多的时间去实践、去跟进一些项目。在本科期间，同学们学到的都是一些比较基础的理论，需要大家在理论的基础上去实践、去实习，在实践中深入了解这个行业。如果大家的专业更适合走深耕学术发展的道路，或者你有明确的就业发展规划需要去考研，那么你就可能更适合考研。总而言之，选择考研和就业不是一拍脑门就能决定的，要从多方面考量。

左雅从不同方面解答了大学毕业生需要拥有的素质和技能。她从自己面试的经验中总结道：“有一些岗位很看重人的表达能力和随机应变能力，如果你的经历很丰富，那么你需要练习如何在短时间内极致地展现自己，从而让对方感受到自己的能力。一些公司更关注你的逻辑思维能力，他会随机提问你一些问题，需要有条不紊地说出来解决方案。”她表示，参加应聘时一定要自信，要相信自己。她讲述道：“有的部门总监进行面试时会偏打压式，当你说出自己的一个观点或是一段经历后，他会直击灵魂地从某一个角度彻底否定你，这时候你需要找一些理论依据去支撑自己、去反驳他。无论我们说的话多有道理，可能在面试官看来也是在班门弄斧，但是你就算是班门弄斧也要有底气，敢于坚定地说出自己稚嫩的想法，这是大家面对就业一定要有的自信。”广告行业的同学就业，企业更偏重看你跟进了什么项目。左雅会把她在实习当中接触到的品牌的一些项目找出来，把这个事情的前因后果、解决方法、自己创意的支撑点以及最终的传播效果都写下来，这也是她在面试时可以侃侃而谈的底气。同时，她建议大家要多参加一些比赛，以锻炼自己的专业能力，提升专业素养。

面试小趣事

关于面试，左雅还分享了一个有趣的故事。她回忆道：“在面试联想公司的时候，第一轮面试是群面，一共是有九个人参加面试。面试的时候需要通过视频会议，大家轮着介绍自己。当时基本上除了我是本科之外，他们基本上都是一些顶尖的高校的研究生，或者一些很厉害的985的本科生。处在这个情况下一定不能慌张。

我们当时需要围绕一个问题展开讨论，最终得出一个解决方案。我记得问题是：要如何策划一个活动维持联想的一些客户群体，然后在一个时间节点发布这个活动。在回答的过程中，我感觉这些顶尖高校的同学的理论知识非常扎实，他们会把一个东西拆分开来再有条不紊地去分析，比如说为什么要选择这个时间点，它的一个目标群体是什么，这个目标群体的消费习惯是什么，是否有潜在的一些消费行为……他们会分的非常细，再根据这些类目一次性的去回答这个问题。他们的发言条理清晰，分析问题有理有据，这是非常值得向他们学习的一方面，但是同时你还要跟他们一起竞争，那你怎么办呢？你就要比他们说得更多，同时减少一些理论相关的内容。因为我实习的经历比较多，于是我就引导大家将他们推导的理论切切实实地落到实地，促成一个落地的过程。

其实我面试的岗位，都比较看重执行能力，也就是说只有一个创意和理论的支撑是不够的，理论需要实实在在执行下去。所以如果大家应聘时遇到一些非常优秀的竞争者，那么你从自身的优势出发，把自己最好的一面展现出来就可以了。”

  “欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。”左雅从不随波逐流，而是坚定地向自己的目标前进，以努力为笔描绘出最灿烂的人生篇章，在自己选择的道路上闪耀着光芒。希望我们都能怀揣着一颗匠心，执着在通往梦想的旅途，行而不辍，未来可期。