（本站讯）4月8日下午，公司老员工创新创业训练计划项目指导会议在西校区2号教学楼219会议室顺利举行。公司邀请创业创新学院副教授马立修主讲，公司员工项目团队参加此次指导会。

会议伊始，马立修对各参赛创新创业项目立项申报书进行具体分析，重点就“齐地丝绸文化研学游”、“文萃英华创业计划”两个项目进行讲解。之后，关于创新项目，他提出四点建议，一是要详细阐述项目内容，避免笼统；二是要明确项目中各成员的分工，细化成员责任；三是要提炼总结项目简介，力求达到精简，对于研究目的则要把握主题思想，“切中要害”；四是要注重标明参考文献，可适量选取外文参考文献。紧接着，马立修总结说，书写创新项目立项申报书时，要牢记核心思想，做到各个部分环环相扣，形成一套系统的体系。而后，关于创业项目，他强调要注重项目与公司的连接，在项目名称的呈现上，可从公司名称和公司主营业务两个方面选择；在公司职务上，要明确分工，注重各学院的互助合作，精准把握各个职务所负责的领域，做到全面考量；在项目简介中，要阐明要创立的公司或已存在的公司所经营的业务，提供的服务，涵盖的目标人群，以及盈利的方式等内容；在行业及市场前景的描述上，要重注分析与调研，同时结合参考文献，在表述方式上做到小而精；在技术或者商业模式的表述上，要图文结合，有所侧重，突出技术先进性或商业模式先进性。最后，各员工团队积极提出相关问题，马立修对每一个问题给出详尽的解答，会议在和睦融洽的氛围中顺利结束。

此次会议，进一步加深了公司员工对“大创计划”的理解，为创新创业员工团队提供了有力帮助，增强了公司员工的创新精神、创业意识和创新创业能力，有利于引导老员工树立正确的创新创业观念，从而提高公司的综合竞争力。