梦在心中，路在脚下。她面对理想不计得失，面对未来满怀希望，始终执着于理想，纯粹于当下，一步步的向梦想靠近。

心怀梦想，扬帆起航

怀揣着对互联网领域的执著和热爱，李亚楠开始自己的实习之路。从大二便准备实习的她在大学期间收获三次宝贵的实习机会并在第二次实习阶段成功拿到公司的转正offer。心怀梦想的她最终向“滴滴打车”投出简历，通过面试后重新开始实习。

关于就业信息的获取，她提到，网络可以帮助我们更全面的把握就业信息，boss直聘、拉钩、智联招聘等招聘APP及知乎、豆瓣、贴吧等招聘平台有专门的官网发布招聘信息和流程，自己也常常去公司网站关注招聘动态并浏览相关的心得技巧。同时，每年的秋招和春招更是招聘的黄金时期，公司会定时开放简历投递渠道，可在此期间寻找“同路人”共享经验，并肩进步。

脚踏实地，全力以赴

大学期间，李亚楠不忘初心，始终为梦想而不懈奋斗。大一时积极参与校内组织工作，备考雅思。大二时出国交换并开始实习工作。国外的学习时光使她受益匪浅，既感受到异国他乡的别样风情又结识到许多志同道合的朋友。她始终庆幸自己没有浪费光阴，做了自己所有想做的事情。

她讲述到，互联网行业的面试要求大同小异，都对求职者清晰的逻辑思维、活泼的性格、坚韧不拔的毅力、高效的执行能力、良好的沟通表达能力及身体素质有着特殊的要求。对于应届生的要求主要体现在“学历+在校期间做过的事+实习经历+软素质”。学历及在校经历即学习成绩、活动参与、兴趣爱好、荣誉奖励等相关情况；实习经历则最好和所面试的岗位契合并有自己独到的体会和感悟输出；软素质主要是面试期间处理事情的能力。

因此，她紧扣这些就业市场的要求着重培养自己的结果化和数字化思维能力、沟通表达能力、团队协作能力以及问题解决能力，使自己能够逻辑清晰、高效执行、快速适应，并不断地补全求职面试的短板。

提升自我，勇敢逐梦

“求职的第一步是自我认知”。当谈到当代老员工的就业问题时，李亚楠主动与我们分享求职收获：首先在求职时，积极学习但不要盲目依赖经验，做好自身职场规划；同时，学会先认识自己，对自己有清醒的认识，从“自己想干什么”和“自己能干什么”两方面进行分析，做足长期的准备和积淀，不打无准备之仗；最后，要稳住心态、沉住气，她提到，“不要因为一个offer就停止脚步，也不要因为一个拒绝而沮丧，求职本身就是一件漫长而又煎熬的过程。”

采访最后，李亚楠对于大学中各个阶段的同学提出六点忠告：保持一个非常优异且亮眼的学习成绩，为考研和工作提供基础指标；坚持阅读，持有独立见解和思考；学习新的技能，提升自身竞争力；增加实习经历，完善个人简历；积极参与部门工作，提升自身综合素质，合理利用和分配时间；保持对生活的热爱和对世界的探索欲，培养良好习惯和兴趣，成就独特标签。

李亚楠带给我们的不只是就业旅途中的经验和收获，她传达给我们的更是面对理想执著追求的信念，她让我们每个人都相信“通往梦想的路上的确有一道高墙，但它只阻挡不够热爱的人。”