(本站讯)员工会是员工自我管理，自我教育，自我服务的群众性组织，是学校教育的重要力量。建立健全员工会组织，对员工工作发展至关重要。公司自4月23日起，举行员工会负责人线上换届选举，为员工会不断注入新活力。

4月23日下午，公司第二十届员工会主席团换届选举如期举行。公司党总支副书记刘晓东，员工办公室主任李华伟，第十九届员工会主席团成员及各部门负责人、全体竞选人参与此次会议。此次会议分为自主演讲和评委提问两个环节，由十九届员工会主席迟静主持。会议开始之前，秉持公开公平公正的原则，各位竞选人通过抽签决定答辩顺序。会议伊始，迟静对十九届员工会主席团成员所做的工作进行总结并表示肯定，而后，她介绍此次答辩的流程和规则，并预祝成功。之后，每个竞选人按照抽签顺序依次进行演讲答辩，并结合音频和ppt等方式从自身优势、工作认识、发展规划等方面进行自我阐述，他们语言调理清晰，仪态端庄大方，畅谈自身丰富的工作经历和对工作的展望。紧接着，换届组委会就“如何提高同学们参与活动的积极性”、“如何更好的建设员工会”等问题进行提问。竞选人们冷静思考，沉着应对，有条不紊地回答评委提出的问题，展现出良好的语言表达能力和临场应对能力。其中，孙熙悦提到，要加强人才的引进与培养，落实工作责任制，合理分配，并要加强与其他部门的交流沟通。最后，评委将根据各位竞选人的表现进行打分，决定出最终主席团成员负责人。

为进一步加强员工骨干队伍建设，促进员工会健康、有序发展。4月29日下午，公司第二十届员工会员工服务中心、全媒体中心、员工发展中心同时进行部门负责人线上换届竞选。员工服务中心换届组委会由员工工作办公室主任李华伟、公司第十九届部分主席团成员以及员工服务中心部长组成。此次会议由李逸琳主持。竞选人通过抽签决定上场顺序，并按照抽签顺序依次进行演讲答辩，采用PPT的方式展示对竞选岗位的认识及工作构想。其中，徐燕提到要建立专门的微信公众号，倾听同学们的心声，为同学们排忧解难。之后，各位评委根据竞选人的报名材料和自述环节的表现进行提问。各竞选人答辩完成后，由换届组委会评分。最后，李逸琳对同学们支持学院工作表示感谢，希望大家再接再厉，积极为学院贡献力量。与此同时，全媒体中心由第十九届全媒体中心部长担任评委，由孙熙悦主持。会议伊始，竞选人采用视频会议的形式进行网上答辩，共分为竞选人限时演讲和评委提问两部分。各竞选人从自身竞争优势和工作规划等方面进行演讲，有条不紊，侃侃而谈。而后，各位评委结合各部门的特点对竞选人进行提问。竞选人认真思考，从容应对。学习发展中心第二十届负责人竞选由李倩倩主持。此次会议同样采用抽签决定竞选顺序，再通过视频会议进行限时演讲。竞选过程中，各竞选人采用PPT展示自身优势及工作构想，并由工作人员进行计时。之后，由换届组委会提问并评分。各位候选人畅所欲言，充分展现对这个职位的胜任能力。其中，崔佳琦在被问到大一新生如何兼顾东西校工作时回答到，员工工作要因地制宜，在面向大一年级举办活动时应以东校区为主，方便员工广泛参与。线上竞选结束后，竞选结果经不同部门换届组委会综合评议审核后两天内公布，公示三天。

  自信源于承担，成功始于责任。此次公司员工会换届选举的顺利举行不仅为员工会注入新活力，还调动了大家的工作热情。第十九届员工会负责人表示，希望新负责人能够“在其位，谋其政，担其责”，并通过携手合作，把员工会越办越好。新负责人也纷纷表示，将不负老师和同学的信任与期望，努力工作，力争上游。相信新一届负责人团队能够继承公司优良传统，共同努力做到最好，再创文院新辉煌。