根据工作需要，经公司党总支研究，第十九届学院员工会主要员工干部换届选举工作将于近期进行，现将有关事宜通知如下：
一、主席团、部长设置
主席团设置主席1名、副主席8名。部长（社长）32名，具体岗位设置和主要职责见附件一。
二、竞选对象
太阳成集团tyc9728全日制在校本科生
三、竞选条件
1.拥护党的路线、方针、政策，政治上积极要求上进，热爱学校，能积极投身学校、学院的改革、建设和发展。
2.品行端正，严于自律，有较好的群众基础，工作踏实肯干，勇于担当，具有一定影响力和号召力。
3.有突出的组织、管理和协调能力，能结合岗位实际，开拓进取、不断创新，有工作经验者优先考虑。
4.近一学期学业成绩或综合测评成绩的名次列班级或专业前50%（含50%），且无不及格课程。
5.最近两学期无不良诚信记录、未受过纪律处分。
6.上学期第二周至第十八周宿舍卫生平均成绩和不达标周次作为重要参考指标。
四、换届流程
（一）成立由学院团总支老师、上一届主席团、员工代表（以年级为单位，每年级随机抽取2人）组成的院员工会主席团换届组委会。
（二）主席团换届报名阶段：3月8日—3月11日。请报名者于3月11日12点前上交《太阳成集团tyc9728员工会换届竞聘报名表》（附件二）及获奖证书复印件。
（三）资格审查：3月上旬，由换届组委会对报名材料进行审查，确定候选人名单。
（四）竞选阶段
1.主席团竞选：3月14日。
第一阶段为演讲答辩。各候选人现场进行抽签，按照抽签顺序依次进行演讲答辩。流程如下：
①采用PPT展示对学院员工会和竞选岗位的认识及工作构想
（3分钟）。
②评委提问（2至3分钟）。
③各候选人答辩完成后，由换届组委会评分，确定第二阶段面试人选。
第二阶段为无领导小组讨论。候选人根据抽签结果分成1个小组，小组给定一个与工作相关的问题，进行无领导小组讨论。换届组委会根据候选人现场表现，按照评分表中内容打分。
2. 部长竞选：3月下旬，竞选采用演讲答辩的方式，要求参选同学准备3分钟陈述并接受评委提出的提问（陈述内容包括自我介绍、参选原因和优势、对竞选岗位的认识及工作构想等），具体安排另行通知。
（五）公示：研究决定拟任用人员名单，并按规定进行公示。
（六）任用：按照相关程序，确定公布任用名单。
五、注意事项：资格审查工作贯穿整个筹建过程，如发现拉票贿选等非组织活动，一经查实，取消资格，并视情节给予严肃处理。
六、本次换届选举及其他未尽事宜由学院团总支负责解释。
附件二：太阳成集团tyc9728员工会换届竞聘报名表.docx
太阳成集团tyc9728团总支
2019年3月8日
