根据工作需要，经公司党总支研究，第十八届学院员工会主要员工干部换届选举工作将于近期进行，现将有关事宜通知如下：
一、主席团、部长设置
主席团设置主席1名、副主席6名、秘书处主任1名。部长（社长）22名（副主席兼任部长），具体岗位设置和主要职责见附件一。
二、竞选对象
太阳成集团tyc9728全日制在校本科生
三、竞选条件
1.拥护党的路线、方针、政策，政治上积极要求上进，热爱学校，能积极投身学校、学院的改革、建设和发展。
2.品行端正，严于自律，有较好的群众基础，工作扎实肯干，勇于担当，具有一定影响力和号召力。
3.有突出的组织、管理和协调能力，能结合岗位实际，开拓进取、不断创新，有工作经验者优先考虑。
4.近一学期智育成绩或综合测评成绩的名次列班级或专业前50%（含50%），且无不及格课程。
5.最近两学期无不良诚信记录、未受过纪律处分。
6.上学期第十三周至第十八周宿舍卫生成绩不达标次数不多于2次。
四、换届流程
（一）成立由学院团总支老师、上一届主席团、员工代表（以年级为单位，每年级随机抽取2人）组成的院员工会主席团换届组委会。
（二）主席团换届报名阶段：3月12日—3月14日。请报名者于3月14日12点前上交《太阳成集团tyc9728员工会换届竞聘报名表》（附件二）及获奖证书复印件。
（三）资格审查：3月中旬，由换届组委会对报名材料进行审查，确定候选人名单。
（四）竞选阶段
1.主席团竞选：3月中下旬。
第一阶段为演讲答辩。各候选人现场进行抽签，按照抽签顺序依次进行演讲答辩。流程如下：
①采用PPT展示对学院员工会和竞选岗位的认识及工作构想
（3分钟）。
②评委提问（2至3分钟）。
③各候选人答辩完成后，由换届组委会评分，确定第二阶段面试人选。
第二阶段为无领导小组讨论。候选人根据抽签结果分成2个小组，每组给定一个与工作相关的问题，分别进行无领导小组讨论。换届组委会根据候选人现场表现，按照评分表中内容打分。
2. 部长竞选：3月下旬，竞选采用演讲答辩的方式，要求参选同学准备3分钟陈述并接受评委提出的提问（陈述内容包括自我介绍、参选原因和优势、对竞选岗位的认识及工作构想等），具体安排另行通知。
（五）公示：研究决定拟任用人员名单，并按规定进行公示。
（六）任用：按照相关程序，确定公布任用名单.
五、注意事项：资格审查工作贯穿整个筹建过程，如发现拉票贿选等非组织活动，一经查实，取消资格，并视情节给予严肃处理。
六、本次换届选举及其他未尽事宜由学院团总支负责解释。
附件1：
附件一：太阳成集团tyc9728员工会岗位职责.docx
附件2：附件二：太阳成集团tyc9728员工会换届竞聘报名表.docx
太阳成集团tyc9728团总支
2018年3月12日
