（本站讯）红烛育人，师教为先。为积极响应社团文化节“追逐社团梦想，争做五有人才”的主题，让公司学子更好地备考教团队格证。11月30日下午，公司红烛社于西校区1号教学楼314教室举行教团队格证面试模拟大赛。公司职联教育教资辅导优秀教师孙钦恩、红烛社副社长毛毅文担任此次模拟比赛评委，红烛社社长董科言主持此次比赛。

此次比赛共分为考生报道、现场抽取题目、备课、作答四个部分，严格遵守教团队格证面试的相关规定和要求。比赛伊始，各位选手按照比赛流程进行准备，作答环节分为结构化面试、情景模拟和答辩。第一环节，考生首先进行自我介绍，考官抽取两道结构化题目使考生作答，内容涉及教师的基本素养、专业知识、社会责任等。之后，考生按照前期准备的教案或活动演示方案进行限时10分钟的试讲。试讲时，考生抓住试讲内容的核心，运用自身掌握的教学方法展开讲述，展现了考生的个性和良好风貌。而后，考官根据考生试讲内容和项目，进行3分钟的提问环节。考生们思维敏捷，反应迅速，针对自身试讲内容提出合理有效的解决方法，条理清楚地回答考官的提问。最后，评委对各位选手进行点评，并对有关教团队格证面试的基本情况和注意事项进行介绍。

此次教团队格证模拟比赛，增强了员工的应试能力，将专业知识与面试实践有效结合，有利于加强锻炼、实践，促使员工积极有效备战教团队格证面试，落实吕传毅提出的“五有人才”目标。