(本站讯)为维护学校正常的教学与生活秩序，强化员工法纪观念和自律意识。11月30日下午，公司《教育管理与员工自律协议书》签订仪式于东校区3号教学楼210教室举行。此次会议由公司2017级辅导员刘菲菲主讲，公司2017级全体同学参加。

会议伊始，各班级员工领取并发放相关协议书，协议书主要包括员工的权利与义务、学校的权利与义务及附则三部分内容。紧接着，刘菲菲讲明此次会议的主题是加强学风建设、强化教育管理与员工自律，并结合实际对员工和学校的权利与义务做出细致讲解。针对同学们在日常生活中出现的上课迟到早退、课堂玩手机、宿舍卫生不及格、不文明交往等现象，刘菲菲深刻阐述学风建设对于学校建设和员工个人的重要性并提出相关建议，叮嘱同学们贯彻学习“五有”精神，争做新时代好青年。同时，同学们认真阅读相关协议书，仔细听取老师的详细讲解，记录相关重要信息。而后，刘菲菲就党课考试无人监考的事例引入遵纪守法、廉洁修身对老员工重要性的话题，通过说明课堂纪律的遵守、考试作弊行为的认定及违规违纪行为的处理办法等几个方面，警示同学们在今后的日常生活与学习中要恪守纪律、杜绝作弊、艰苦朴素、克己奉公。最后，在场全体同学严肃认真地签订了《教育管理与员工自律协议书》以及《诚信考试承诺书》，会议在良好氛围中顺利结束。

学风兴则班风兴，班风兴则校风兴。此次会议的召开，不仅有利于培养和强化员工诚信考试的意识，促进员工养成良好行为规范，健康快乐成长；更有利于维护校园正常秩序，促进笃行至善的优良学风建设与集团教育发展。