（本站讯）为增强员工干部对学校人才培养目标的了解和认同，自觉将“五有”人才培养目标确立为自身成长发展的理想追求，在工作中发挥好员工干部的带头作用。公司第十七届员工会“学大学之道，做‘五有’人才”座谈会于2号教学楼210会议室举行，第十七届员工会部分成员参与此次会议，公司第十七届员工会主席王硕主持会议。

此次会议采用观看视频、个人演讲、检讨反思的形式。会议伊始，员工干部们认真观看淄博电视台《小雨访谈》栏目播出的《吕传毅·大学之道》专题片，深切体会公司领导的优秀思想，并及时反思自身的优势与不足，确立今后个人奋斗目标。紧接着，进入个人演讲阶段，王硕对公司吕传毅书记提出的“有社会责任、有创新精神、有专门知识、有实践能力、有健康身心的应用型高级专门人才”的培养目标进行了个人阐释和解读，他认为员工干部既要努力奋进，又要以身作则，以“五有”为目标，不断提高自己的能力来更好的为同学们服务。 李晓睿则认为作为员工干部首先应认真研读公司领导优秀思想然后积极投身于社会实践中，带领同学们不断提高思想道德修养和科学文化素养，成为新时代社会主义事业的接班人。而后，进入集体讨论阶段，员工干部们积极探讨，畅所欲言，参与气氛活跃热烈。最后，王硕进行座谈会总结，他提醒同学们一定要明确自身的责任与义务，努力奋斗，积极向上，在不断约束自我和全面发展的过程中提高自身综合素质，为学院增光添彩。

此次座谈会的顺利举行，既有利于员工干部们不断提高自身素质，向“五有人才”的目标看齐；又有利于推进学院学习文化建设，更好的为同学们服务。