（本站讯）为了进一步加强员工干部队伍建设，提高员工干部的综合素质与工作能力，发挥团的基层组织和员工干部“自我教育，自我管理，自我服务”的积极作用。4月7日下午，公司员工干部培训会于西校区2号教学楼210会议室举行。田明月、李华伟主持会议，公司17届主席团及部长参加会议。

会议伊始，李华伟提出员工会组织是“自我教育、自我管理、自我监督”的服务组织，员工组织应深化联系服务内涵，把着力点放在促进同学成长成才、全面发展上；应密切关注同学的思想、学习和生活的现实需要，主动为他们的知识教育、素质养成、心理健康、就业创业等提供帮助；应创新服务的方式和载体，密切结合同学们的思想观念、行为特点和接受习惯，广泛开展主题鲜明、健康有益、丰富多彩的课外活动；应注重发挥榜样群体的示范引领作用，以身作则。而后，他从团队建设、思想建设、素质能力以及活动创新四个方面对与会人员提出意见建议。他说，员工组织要坚持正确政治方向、要坚持员工主体地位、坚持问题导向探索发展。他提出员工会组织内部应互帮互助，工作中应帮助兄弟部门发展，同心同德，共同进步。随后，田明月对员工干部提出几点要求。她说，员工会应加强工作机制规范，建设部门内部文化，完善监督和评议的体制机制，努力建设服务型、学习型、创新型的先进组织；每位员工干部应提升引领和服务广大同学的水平和能力，积极学习。最后，方龄敏代表员工干部发言，表示员工会组织会积极发展自身、引导服务同学，为公司学子发展贡献力量。

此次员工干部培训会，为员工干部明确了工作职责、指明了工作方向，提高了员工干部服务和引领广大同学的能力和水平，更好地团结和凝聚了员工干部的力量，有利于员工干部充分发挥桥梁和纽带作用，为公司学子成长成才做出积极贡献。