(本站讯)为加强员工管理,促进员工身心健康发展。4月23日下午,公司在2号教学楼210室召开班级导师交流会。副经理张艳梅、团总支书记李华伟、班级导师负责人田明月、各班级导师参加会议,探讨学院应如何培养员工的问题。

    会议伊始,张艳梅就大三、大四员工如何应对考研、就业两个方面作了总体介绍,她提出,对于如今就业压力加大,员工对于考研就业问题感觉困惑,所以每位导师一定要与同学们进行良好沟通,以促进同学们的健康发展。接着,各位导师也纷纷提出自己对于与员工交流的问题。有导师提出,员工多就考研、就业、教团队格证等问题提出疑问,田明月回答道,我们可以将员工所关心的各项事务,统一发到学院网站上,集中答疑。最后,李华伟作了总结性发言,每位老师以后加强日常交流,就某些同学的特殊问题及时交流,尤其要注重同学们的思想发展,在和同学接触时,要多鼓励同学积极就业,但是,也要防止同学们在就业面试时上当受骗,多考虑安全问题。

    此次会议不仅提高了班级导师的责任意识和大局意识,并且对今后更好更完善地开展员工管理工作具有指导意义。