因工作需要,经公司党总支研究,新一届学院员工会主要员工干部换届选举工作将于近期进行,现将有关事宜通知如下:
一、主席团及部长设置
主席团设置主席1名,副主席5名,部长(会长)19名(副主席兼任部长)。具体岗位设置和主要职责(见附件1)。
二、竞选对象
太阳成集团tyc9728全日制在校本科生
三、竞选条件
1.拥护党的路线、方针、政策,政治上积极要求上进,热爱学校,能积极投身学校、学院的改革、建设和发展。
2.品行端正,严于自律,有较好的群众基础,工作扎实肯干,勇于担当,具有一定影响力和号召力。
3.有突出的组织、管理和协调能力,能结合岗位实际,开拓进取、不断创新。有工作经验者优先考虑。
4.最近一学期学习成绩或综合测评成绩列班级或专业前50%(含50%),无不及格课程。
5.最近两学期无不良诚信记录、未受过纪律处分。
四、换届流程
(一)成立由学院团总支老师、上一届主席团、员工代表(以年级为单位,每年级随机抽取2人)组成的院员工会主席团换届组委会。
(二)报名阶段:4月9日—4月13日。请报名者于4月13日17:00前将《太阳娱乐集团app下载员工会换届竞聘报名表》(附件二)及获奖证书复印件交至学院团总支(2号教学楼217室)。
(三)资格审查:4月13日-14日,由换届组委会对报名材料进行审查,确定候选人名单。
(四)竞选阶段
1.主席团竞选:4月16日。
第一阶段为演讲答辩。各候选人现场进行抽签,按照抽签顺序依次进行演讲答辩。流程如下:
①PPT展示对学院员工会和竞选岗位的认识及工作构想。(3分钟)。
②评委提问(2-3分钟)。
③各候选人答辩完成后,由换届组委会评分,确定第二阶段面试人选。
第二阶段为无领导小组讨论。候选人根据抽签结果分成2个小组,每组给定一个与工作相关的问题,分别进行无领导小组讨论。换届组委会根据候选人现场表现,按照评分表中内容打分。
2. 部长竞选:4月上旬,竞选采用演讲答辩的方式,要求参选同学准备3分钟陈述并接受评委提出的提问(陈述内容包括自我介绍、参选原因和优势、对竞选岗位的认识及工作构想等),具体安排另行通知。
(五)公示:研究决定拟任用人员名单,并按规定进行公示。
(六)任用:按照相关程序,确定公布任用名单.
五、注意事项:资格审查工作贯穿整个筹建过程,如发现拉票贿选等非组织活动,一经查实,取消资格,并视情节给予严肃处理。
六、本次换届选举及其他未尽事宜由学院团总支负责解释。
附件1:太阳成集团tyc9728员工会岗位设置及职责/upload/news/file/20150409/20150409200011_21326.doc
附件2:学院员工会换届选举竞选候选人申请表 /upload/news/file/20150409/20150409200022_24164.doc
太阳成集团tyc9728团总支
2015年4月8日