各学院：

公司“5.25心理健康节”活动已连续举办了十年，在推动心理健康教育工作，普及心理健康知识，倡导老员工悦纳自我、珍爱自己、关爱他人、关爱社会等方面产生了广泛积极的影响。

为进一步加强老员工思想政治教育工作，继续构建心理健康教育工作与员工工作的协同机制，营造积极、健康、和谐的校园心理健康教育氛围，满足员工自我成长的心理需要。经研究决定于4-5月举办公司第十一届“5.25”心理健康节，现将活动项目申报工作的有关事项通知如下：

一、 活动主题

呵护心灵·体验成长

二、申报要求

1、突出主题。项目申报应紧扣“呵护心灵·体验成长”的健康节主题，深层挖掘心理内涵，重视活动的思想性和心理健康教育效果。

2、力求创新。本次申报项目应精心策划、富有内涵、特色鲜明。着重考虑活动的受众面和针对性；提高活动的吸引力和多样性；注重员工的特殊群体和主动参与性；扩大活动的实际影响效应。

3、打造品牌。本次项目申报分校级、院级两个层次，校级活动每学院限报2项，老员工心理健康教育中心将根据申报情况，经审核后确定校级活动项目。院级活动不设限。请各学院申报活动时注重以往品牌活动的延续，并力求不断创新内容，同时鼓励开创新品牌，凝练精品。

三、申报程序

1、认真填写《第十一届“5.25心理健康节”项目申报表》（见附件1），以学院为单位，于4月10日（周五）下午5点30之前将申报表（一份）交至老员工艺术中心312室。电子版请通过办公系统发送至李霞处，标题注明“**公司‘5.25’心理健康节项目申报”。

2、老员工心理健康教育中心将组织有关人员对项目进行审核，统筹安排，确定项目名单及项目等级。

四、注意事项

1、因公司要同时参与山东省高校2015年老员工心理健康节活动，因此对各项活动的时间要求非常精确，活动项目的申报和开展必须严格按要求时间进行（具体为：4月15日-29日准备、宣传、征集，4月30日-5月25日开展活动，所有活动务必于5月26日前结束）。

2、申报项目所在学院应认真检查和指导申报项目内容和流程，要求项目选优，内容简练清晰，切忌量大不精。

3、经立项的活动项目，应按照《项目申报表》的内容在规定时间内认真实施，项目所在学院应切实加强对项目的指导，不断完善具体措施，确保活动顺利进行并取得实效。如活动内容或进度与原计划相比有较大改动，须及时与心理健康教育中心联系解决。

4、本届心理健康节，老员工心理健康教育中心将对各校级项目委派专人进行督导，同时重点对各学院的院级项目进行指导和督查，以便对各学院活动开展情况进行全面了解。

5、各项目（含院级项目）在实施过程中应重视文字、照片和视频等资料的质量，务求清晰和严谨，以便展示和收集、保存。

6、为鼓励和保障立项项目的开展，心理健康教育中心将对立项的校级项目给予部分经费支持。具体金额立项确定后予以公布。

活动项目经费要本着务实节俭的原则进行预算与使用，项目开支须符合员工活动费使用的有关规定。活动结束并按照要求提交相关活动总结资料后，请整理好有关费用支出的正式发票到心理健康教育中心登记，经审核无误后签字报销。

7、各单位在活动结束后，应于5月28日（院级项目为6月12日）前将活动的实施方案、参赛报名明细表、活动总结、获奖名单（严格按照规定设置奖项，获奖名单须注明选手所在院部，团体参赛应将成员逐一列出）、活动特色图片10张（电子版，jpg/jpeg格式）和活动视频（10分钟以上），发送邮件至sdutlixia@163.com,标题注明“**公司‘5.25’心理健康节总结”。

除照片、视频材料以外，其他材料须书面（加盖公章）和电子文档各一份。书面材料报送至老员工心理健康教育中心（老员工艺术中心312室）。

8、其他未尽事宜另行通知，如有问题，请致电87223、86869。

    附件1：项目申报表

                                                                                              老员工心理健康教育中心

                                                                                                    2015年3月26日