太阳娱乐集团app下载关于考务工作的若干规定
考核工作是评价员工学习、教师教学和学校管理水平的重要参考。各教学环节的考核成绩，是员工评比、毕业证书和学位证书颁发的基本依据，是教师教学效果的直接反馈，是用人单位和攻读高一级学位单位的重要参考依据。因此，员工成绩考核是学校教学过程中的重要环节。围绕员工成绩考核的一系列工作统称为考务工作。为使考务工作制度化、规范化、科学化，特制定本规定。
第一章 考核方式
第一条 凡属教学计划规定的课程和独立设置的教学环节都要进行考核。任课教师须于课程教学开始之前，确定考核的方式与要求，可选择闭卷、开卷、半开卷或调查报告、案例分析或网上测试等方式进行。课程的考核方式一经确定，不得随意修改。
第二条 凡两人或两人以上开设同一门课程且教学大纲、教学内容和考试时间相同的，一般要采用同一试卷同一考核方式。提倡采用能够反映员工能力的考核方式，采用何种考核方式由系(教研室)研究制订方案，经学院同意后实施（全校统考课程除外）。鼓励任课教师根据课程性质和培养目标的不同，提出适合的课程考试改革方法，该考试方法经所在学院及教务处批准后实施。
实验课程、课程设计、实习实训、毕业设计（论文）等实践类课程考核可按照项目分阶段进行，由指导教师根据项目特点量化出相应分数。
登录成绩和记分方式按太阳娱乐集团app下载员工成绩管理办法。
第二章 组织管理
第三条 任课教师应指导员工进行全面复习，巩固所学知识，不得以任何方式划范围或指重点，不得向员工泄露试题内容。
第四条 课程中期考核，由系（教研室）根据实际情况自行确定。
第五条 在考核前一周，任课教师应按《太阳娱乐集团app下载员工学籍管理规定》（鲁理工大政发〔2013〕124号）相关条款规定审核员工的考试资格，将被取消考试资格的员工名单及原因一式三份，一份报员工所在学院，一份报教务处质量管理科，一份任课教师自留。由员工所在学院告知员工。
第六条 考试时间按教务处和学院编排的考试安排表进行。考试安排表于考试前发至各学院。未经教务处或学院审核批准的考试，学校不承认考试成绩。
第七条 全校性公共课、跨学院公共基础课的考核、监考人员的配备、考试时间的安排、考场的布置由教务处会同学院统一安排。监考教师由学院以书面形式通知。其它课程及考试环节的考核由各学院安排，并将安排情况书面报教务处考务科。监考教师一经确定，未经学院批准，不得随意变动。
第八条 试卷由系(教研室)指定教师于考前15分钟送达考场并直接转交监考教师。送试卷教师在考试的整个过程中，要负责解释试卷中存在的问题。考试完毕后，监考教师将试卷清点清楚后送达指定地点并交给指定人员。
第九条 全校统一考试课程的考场、考场座次和监考教师由教务处统一安排，试卷由课程所在系(教研室)于考前一小时到教务处考务科领取，然后分发至考场，监考教师在考试现场启封清点试卷数量，分发至考生。
第三章 命题、制卷、保密
第十条 试题应根据课程考核大纲的要求和统一的格式拟定，应体现本课程的主要内容和基本要求，既要考核员工对知识的掌握程度，又要考核员工的能力。
第十一条 试题的难度、深度要适当，一般要求三基部分（基本概念、基础知识、基本技能）占60%，综合应用部分占30～35%，提高或扩展部分占5～10%。
第十二条 每门课程一般按100分钟确定题量。
第十三条 试题量应以大多数员工在规定时间内完成为宜，防止过大或过小。试题与前两届试题的重复率原则上不得超过30%。对命题不当者，教务处将会同各学院和系(教研室)对该课程命题进行核查，如确有问题，需重新组织该门课程的考试，并作为教学事故处理。
第十四条 每门课程的考试都要制定同一水平的A、B两套试题，学院负责考试的课程，试卷由系(教研室)主任审定签字并指定一套作正常使用，另一套保存备用。
第十五条 命题的同时，要制定明确统一的标准答案及评分标准，并把每题的分数标明在试卷上。
第十六条 命题教师必须将试题在统一格式的试卷纸上打印清楚，由系(教研室)主任审阅并签署意见，然后持学院教学科出具的试卷印刷单印制，专业课、专业基础课试卷由命题教师本人在考试前两周交印刷厂，试卷印制完毕后由各系(教研室)指派专人领回分装，并负责试卷保密；公共课试卷考试前四周交印刷厂。凡因未按时提交A、B卷而延误制卷，或因未审定造成试卷不能印制，责任由命题教师和命题学院共同承担。
第十七条 与试卷相关的人员、单位必须做好试卷的保密工作。试卷经印刷厂审核受理后，由印刷厂负责印制过程中的保管保密工作。试卷印刷完毕，学院指定领卷人检查无误后签字领取试卷，并作好试卷的保密工作，考试时要及时将试卷送达指定考场。
第四章 阅卷、评分、成绩录入及试卷归档
第十八条 教师要严格按标准答案评分，严禁随意加分和扣分。凡同一试题考试的课程，由系(教研室)组织在同一地点、同一时间 、同一标准封闭流水阅卷，阅卷期间严禁以任何理由将试卷带出阅卷现场。
第十九条 试卷批改时须用红色钢笔或圆珠笔批改，题首得分统一以得分计算，计算形式要统一，总分与各题首得分总和相一致，并与考试成绩单中的卷面成绩栏相一致；若卷面分数有改动，一律要有阅卷人签名；所有试卷，评阅人在各自评阅的题上签字；每一份试卷每一题要有复核，复核人要在试卷上签字。
第二十条 考试结束后一周内，任课教师在教务管理系统内登录员工成绩，并打印成绩单两份，由系(教研室)主任签字，一份与试卷一同归档，另一份学院留存。
（一）选课后未办理正式退选手续、无故不参加考核者，课程成绩记为“缺考”。
（二）作弊员工的课程考核成绩记为“作弊”。
（三）被取消考试资格员工的课程考核成绩记为“禁考”。
（四）经学校批准缓考的员工，课程考核成绩记为“缓考”。
（五）经学校批准免修的员工，课程考核成绩记为“免修”。
缺考、作弊、禁考的员工不能参加课程的二次考核,须进行重修学习。
第二十一条 系(教研室)要及时组织任课教师对所有开设课程的试题和考试成绩进行分析，写出分析报告。
第二十二条 任何人不准随意更改考核成绩。经试卷分析成绩分布不合理，确需调整成绩时，由系(教研室)提出调整方案（调整原因、调整办法、调整结果），学院同意后，报教务处批准。未经教务处批准，擅自改动成绩者按《太阳娱乐集团app下载教学事故界定及处理办法》（鲁理工大政发〔2004〕72号）处理。
第二十三条 凡考试课程试卷须按学校要求的格式整理归档，归档材料包括学校统一要求格式的试卷封面、员工成绩单、课程考核大纲、成绩分析报告、考试试卷的评分细则及标准答案、监考记录、备用卷及备用卷评分细则、标准答案、员工试卷等。所有试卷、考核资料都要按考场或班级统一装订，由学院教学科按归档要求妥善保存。采用其他方式考核的课程，也要将考核资料统一装订，由学院教学科按归档要求妥善保存。保存期限为4年。
第五章 考场组织纪律
第二十四条 一般考试由教务处会同各学院组织。对于重大考试，学校成立考试领导小组，加强对考试的组织管理。
第二十五条 员工进入考场后，必须服从监考教师安排，不得随意调换座位。
第二十六条 监考教师必须提前15分钟（《大学英语》考试提前20分钟）到达考场，组织安排员工入场就座，在分发试卷前向员工宣读《考场规则》，要认真填写《监考记录》（一式两份）。考试结束后将一份《监考记录》及试卷交给送卷教师，另一份《监考记录》若考试正常交派监考学院教学科，若考试过程有异常情况，请如实填写违纪、作弊等异常情况并及时交教务处考务科。
第二十七条 监考教师必须认真学习《监考守则》，严格按照《监考守则》监考，出现事故按《太阳娱乐集团app下载教学事故界定及处理办法》（鲁理工大政发〔2004〕72号）处理。
第六章 二次考核
第二十八条 教学计划内规定的课程（通识教育任意选修课程除外），员工第一次考核不合格，可以申请参加二次考核。二次考核的试题难度与第一次考核的难度相同，一般选用第一次考试的B卷。实践类课程不安排二次考核，须进行重修。
第二十九条 二次考核的时间一般安排在每学期初进行，公共课程由教务处统一安排，专业课程由学院负责。第一次考核不具备考核资格或考试旷考、作弊者不能参加二次考核。第一次考核不合格，二次考核仍不合格者须按学校有关规定进行课程重修。
第三十条 二次考核成绩最高计60分。经学校批准缓考的员工参加二次考核时，按实际考试成绩计。
第三十一条 二次考试、重修重考的试卷，与监考记录、员工成绩单一起单独存放。
第七章 对员工考试作弊行为的认定、处理
第三十二条 凡出现下列行为之一视为考试作弊：
（1）闭卷考试夹带小抄（不论使用或未使用）。
（2）闭卷考试带入书籍、资料、笔记等（不论与考试内容是否有关）。
（3）相互传递试卷或有意将自己试卷给他人看。
（4）交头接耳、低声私语，左顾右盼。
（5）代替别人答卷，帮助他人舞弊。
（6）在考场内使用通讯工具。
（7）考试结束仍强行答卷，警告不改者。
（8）经评卷教师认定，试卷雷同者。
（9）构成作弊事实的其他行为。
对因参加大学英语四、六级，研究生等国家级考试违规违纪的考生，除按相关国家规定处理外，同时参照以上规定。
第三十三条 对考试作弊员工的现场处理：
（1）对闭卷考试夹带小抄或书籍、代替别人答卷、相互传递试卷或有意将自己的试卷给他人看者应令其立即停止考试，没收试卷并在试卷上注明“作弊”字样，责令考生立即退出考场，并在《监考记录》中详细填写其作弊情节，考试结束后将监考记录、小抄、通讯工具等作弊材料、作弊工具等证据及时交教务处考务科。
（2）对交头接耳、低声私语、左顾右盼者，应首先对其提出警告，警告不听者应令其停止考试，没收试卷并在试卷上注明“作弊”字样，责令其立即退出考场，并在监考记录中详细填写作弊情节，考试结束后将作弊试卷及监考教师签名的《监考记录》交教务处考务科。
第三十四条 作弊员工由员工工作部（处）按有关规定进行处理。
第八章 其他
第三十五条 本规定由教务处负责解释。
第三十六条 本规定自公布之日起执行，其他与本专科课程考核的文件自动废止。
附件：1.监考守则
2.考场规则
3.教师监考工作流程
教务处
2014年12月16日
附件1
监 考 守 则
1．监考教师在监考前须认真阅读《太阳娱乐集团app下载关于考务工作的若干规定》，熟悉监考工作的具体规定。
2．监考教师须在考前15分钟（英语20分钟）到达考场，做好如下准备工作：
（1）根据签名册安排考生座次，督促员工清理考试环境。
（2）核对证件上的照片、考号是否与考生相符。
（3）向员工宣读《太阳娱乐集团app下载考场规则》。
（4）检查考生所带用具是否符合考场规定。
（5）核实试卷数。提前三分钟，发放试卷。
（6）如试卷上有不清楚处，应及时与送卷教师联系。
（7）到考试时间方可允许考生答卷。
3．监考教师必须佩戴监考证监考。
4．监考教师不准对考生提出的涉及试题内容的问题作任何解释，不向考生作任何暗示，不准在考场内看书、看报、吸烟及从事其他与监考无关的事情。监考教师在考场内要前后各一人，考试期间在前面的必须站立监考，不准擅离考场，不得久停久看考生答卷。
5．发现有作弊意图的考生，应立即提出警告和批评，对考试作弊者根据《太阳娱乐集团app下载关于考务工作的若干规定》进行处理，在处理有作弊行为的员工时，一定要做到事实清楚、证据确凿、处理得当。
6．监考教师要严格执行考试时间，不得擅自提前或拖延。如确需延长时间，必须经考试领导小组批准。
7．对于提前答完卷的考生，监考教师应要求员工将试卷放置在桌面上，然后离开考场。开考后30分钟内、考试结束前10分钟内不允许员工交卷。考试结束时间一到，监考老师应立即让所有考生将试卷放在桌面上、停止答卷，由监考教师将试卷收齐、数清后方可让员工离开考场。严禁员工将试卷带离考场。
8．监考教师应认真履行职责，严格执行上述规则，对不能尽职尽责、对考试造成不良影响者，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
附件2
考 场 规 则
1．考生应提前10分钟进入考场。迟到15分钟以上者，除特殊情况外不准参加考试，该门课程按缺考论。
2．考生必须持身份证或员工证进入指定考场，按监考教师的安排对号入座，并将员工有效证件放置课桌的右前方，以便监考教师检查验证。
3．闭卷考试，考生除携带必须的文具外，书籍、笔记、资料、作业本及各类通讯工具等一律不准带入考场，私自带入考场者按作弊处理。
4．考试开始后30分钟内、结束前10分钟内，考生不准交卷。考生在考试时不准交头接耳；不准互借文具和其他物品；不准在试卷规定的地方以外书写姓名、学号或作其他标记；不准做暗示动作或为他人作弊提供方便；不准有偷看、夹带、传递等任何形式的作弊行为。违者，一律按作弊处理。
5．保持考场肃静。考试期间，考生不得随意起立、走动或喧哗。有问题先举手，经监考教师同意后再提问，但不得要求监考教师解释题意。提前答完试卷的考生，将试卷及草稿纸放在自己的课桌上，经监考教师同意后离开考场。离开考场后，不得再进入考场，不得在考场外逗留、议论或谈笑。违反上述规定劝告无效者，给予纪律处分。
6．考试终了信号发出时，考生应立即停止答卷并坐在座位上，待监考教师收齐、清点无误后，方可离开考场，严禁员工将试卷带离考场。
附件3
教师监考工作流程
