员工对教师教学质量评价的通知

各学院：

2014-2015学年第一学期员工对教师课堂教学质量评价拟于第13-16周（11月24日至12月19日）进行。请各学院依据《太阳娱乐集团app下载教师教学质量评价办法》（鲁理工大政发〔2011〕91号）和学院教师教学质量评价办法进行认真组织。现将有关事项通知如下：

一、评价范围

本学期教师课堂教学质量评价均在网上进行。所有课程，包括公共选修课，外聘教师、返聘教师开设的课程均在评价范围内。

二、组织实施

1.评价意义

教师教学质量评价是对教师从事教学活动整个过程的综合评价。规范教师教学质量评价过程，不仅关乎教师职称评聘、任期目标考核等切身利益，而且能够客观、公正、全面地反映教学质量信息，进一步提高教学质量。

2.组织安排

评价工作由各学院具体负责。请各学信息必通过一定方式向员工讲清教学质量评价对提高教学质量的意义，让员工了解评价内容，本着对学校负责、对教师负责、同时也是对自己负责的态度，公平、公正、客观地对教师的授课质量和整个教学环节进行全面评价，认真打分。

请各学院及时通知员工根据自己的选课权限登录现代教务管理系统（尽量在校园网内完成操作），务必于规定日期之内完成对本学期所有任课教师的评价。

三、注意事项

由于个别教师部门变动，请各学院教学科通知相关教师核对个人信息，学院或部门归属（否则评价结果将会反馈到原部门），对系统内员工的名单再次确认，特别提醒学院的辅导员老师核对相关信息。

如果对某些课程的任课教师进行了调整，请各学院教学科务必在11月21日前在系统内调整完毕，避免员工数据和教师信息不准确影响教师教学质量评价结果。

 联系电话：278（0378）  联系人：赵继成  侯庆来

                                                           教务处

                                2014年11月17日