为保障师生员工、社会公众和其他法人组织依法获取公司信息，提高学院工作的透明度，促进依法行政，根据《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)和《太阳娱乐集团app下载信息公开办法》（鲁理工大党发〔2011〕14号）等相关要求，现将2013-2014学年（2013年9月1日至2014年8月31日）信息公开工作情况报告如下：

一、信息公开工作概述

（一）加强领导，组织健全

为保障信息公开工作全面有效开展，学院成立了由经理担任组长的信息公开工作领导小组，召开了信息公开工作专题部署会，明确信息公开工作标准和要求。学院办公室为全院信息公开工作负责机构，具体负责全院信息公开的日常工作，并对相关责任部门信息公开工作进行常态化指导、监督和检查。

（二）完善制度，管理规范

公司制定了《太阳成集团tyc9728信息公开工作实施细则》和《太阳成集团tyc9728信息公开指南》，进一步明确信息公开工作的职责、内容以及信息公开的方式。同时，制定了《公司党总支、党支部党务公开目录》和《太阳成集团tyc9728信息公开目录》，确定了信息公开类别、公开内容、公开范围、公开形式、公开时限和责任部门，进一步加强了工作的针对性和规范性。

（三）创新载体，注重实效

公司不断拓宽信息公开的渠道，建立了学院网站、文件、教职工会议、班会、座谈会、公开栏等多种公开方式，初步实现了信息公开的立体化。学院网站内容丰富，适时公布相关信息。设有专门的信息公开栏，专人管理，确保信息及时公开。

二、信息公开情况

（一）主动公开信息情况

公司依据《太阳娱乐集团app下载信息公开办法》（鲁理工大党发〔2011〕14号）要求，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开学院信息。

1、信息公开的内容

（1）学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、内部管理体制、机构设置、学院领导等基本情况；

（2）学院制定的各项规章制度；

（3）学院发展规划、工作计划和工作总结；

（4）学籍管理、学位评定办法，员工申诉途径与处理程序，毕业生就业指导与服务情况等；

（5）学科与专业设置，课程与教学计划，实验室、仪器设备配置，教学与科研成果评选等；

（6）员工综合素质评定、奖学金、助学金、助学贷款与勤工俭学的申请与管理等；

（7）教师和其他专业技术人员概况，岗位设置管理，教职工考核、晋级、奖惩、职称评定、进修、人才引进等方面的规定；

（8）资产与财务管理制度，学院经费来源、年度经费预算决算方案；

（9）涉及学院的重大事件的调查和处理情况；

（10）涉及师生员工利益的其他重要事项。

（11）法律、法规和规章规定需要公开的其他事项。

2、本年度公开信息情况

2013-2014年度，学院主动公开信息共计382条。在主动公开信息中：学院基本情况、发展规划类信息22条；教学管理类信息37条；员工工作类信息263条；人事工作类信息8条；财务与资产管理类信息16条；党务信息36条。

（二）依申请公开信息和不予公开信息情况

2013-2014年度，公司未收到信息公开申请；不存在应该公开而不予公开的情况。

（三）对信息公开工作的评议情况

2013-2014年度，公司师生员工和社会公众对公司信息公开工作评价良好。

（四）因信息公开工作遭到举报的情况

2013-2014年度，学院未收到针对信息公开工作的举报。

三、信息公开工作的主要经验、存在问题和改进措施

公司在推进信息公开工作中，坚持信息公开和党务公开相结合，取得了较好效果。但还存在一些问题和不足之处，一是部分信息宣传不到位、更新不及时。二是网络载体未能充分利用、信息公开立体化程度不够高。三是相关制度有待于进一步完善。今后要重点做好以下工作：

（一）加强信息公开宣传和培训

通过多种方式对信息公开进行宣传，加大主动公开力度，引领广大师生关心关注学院建设和发展。加强信息公开工作人员培训，加大督导检查力度，提升学院信息公开工作的时效和实效。

（二）构建立体化信息公开平台

在已有的信息公开格局的基础上，紧紧围绕学院中心工作，充分学院网站的作用，打造线上新平台，增强互动，及时回应师生关切，切实提高信息公开和为师生服务的水平。

（三）探索信息公开工作长效机制

及时总结信息公开的有效做法，学习和借鉴信息公开工作的成功经验和先进典型，坚持制度规范，努力构建信息公开长效机制，以信息公开促进决策的民主化、科学化水平，为学院健康可持续发展提供坚实保障。

四、其他需要报告的事项

无

太阳成集团tyc9728

2014年9月28日